Ossia Conseil se veut telle qu'on imagine « l'université de la culture permanente ».

L'ensemble de ses collaborateurs bénéficie de programmes de formation « triennal » leur permettant d'avoir une compétence et une vision globale des métiers de la finance tout en développant leur savoir spécifique.

Les programmes suivis sont définis en concertation avec le collaborateur en fonction de ses besoins spécifiques. Les formations sont généralement certifiantes, enrichissant ainsi de manière durable le parcours du collaborateur.

D'autre part, en plus des formations techniques et fonctionnelles, Ossia Conseil propose également à ses collaborateurs de se perfectionner en anglais à travers des formations continues et éventuellement des séjours en immersion totale.